Workshop zur Organisationsentwicklung in NETZ: Das Team in Wetzlar arbeitet einen Tag lang zu Zukunftsfragen, gemeinsam mit der Fachberaterin Dr. Andrea Berg, die den Verein dieses Jahr in seiner Entwicklung begleitet.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Geschäftsstelle erstellen eine SWOT-Analyse und Empfehlungen zu den Themen: Gender, Vielfalt und Inklusivität; NETZ als attraktiver Arbeitgeber; Verteilung der Rollen und Verantwortung zwischen den Hauptamtlichen in Bangladesch und Deutschland. Ebenso reflektieren sie über Hierarchie-freies und integratives Arbeiten.

Bei der Organisationsentwicklung geht es um Zukunftsfragen von NETZ: Wie können wir unsere Organisation strukturell und personell so aufstellen, dass wir die gegenwärtigen und künftigen Herausforderungen mutig und schwungvoll angehen? Wie können die vielen Aktiven und Verantwortlichen in NETZ die Organisation aktiv mitgestalten? Wie können Diskussionen innerhalb von NETZ so organisiert werden, dass gerade die jüngeren Mitglieder die Themen, die sie bewegen, einbringen? Wie können dabei die Erfahrungen einer 30-jährigen NETZ-Geschichte Berücksichtigung finden?